Muitos pensam na SIPAT apenas como uma obrigação legal, que deve ser comprida de forma protocolar para evitar problemas com a justiça. Mas a realidade é que ela é um dos mais importantes instrumentos para evitar acidentes de trabalho e para promover a saúde entre os colaboradores de uma empresa.
Nesse texto, nós vamos falar um pouco sobre o que é a SIPAT, sobre a sua importância e sobre os motivos pelos quais ela deveria estar no topo de suas prioridades.
Começando pelo básico
Apesar de muitos gestores já estarem familiarizados com o que é a Semana Interna de Prevenção aos Acidentes de Trabalho, ou SIPAT, ainda vale a pena explicar os pontos básicos desse mecanismo, para sanar qualquer dúvida que ainda exista.
Em primeiro lugar, é bom ressaltar que de fato ela é uma obrigação jurídica para todas as empresas que possuem mais de 20 funcionários.
A SIPAT deve ser organizada pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, ou CIPA, pelo menos uma vez ao ano. Ela tem como objetivo conscientizar os colaboradores para a importância de se adotar uma cultura de segurança e saúde no local de trabalho.
A importância da SIPAT para as corporações e para os trabalhadores
Como mencionamos antes, a SIPAT é um dos mais importantes mecanismos de prevenção de acidentes laborais e da promoção da saúde entre trabalhadores. O seu papel é fundamental no atual contexto do mercado de trabalho.
Só para se ter uma ideia, de acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS) e Organização Internacional do Trabalho (OIT), quase dois milhões de pessoas morrem a cada ano por acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
Só no Brasil, 21.467 pessoas perderam a vida por motivos relacionados ao seu local de trabalho entre os anos de 2012 e 2021. O país possui a segunda maior taxa de mortalidade entre os membros do G20.
Levando em conta esses dados, fica muito fácil perceber a importância da Segurança do Trabalho para a vida dos trabalhadores.
Contudo, adotar todas as medidas de forma correta, também é muito importante para o futuro da própria organização.
Isso porque a prevenção é a melhor forma de evitar multas e outros problemas jurídicos que podem ocorrer caso algum de seus colaboradores se acidente ou desenvolva alguma doença por motivos ligados ao ambiente de trabalho.
Além disso, adotar e promover todas as medidas de segurança, ajuda na criação de um vínculo de confiança entre a empresa e o colaborador. Isso melhora o clima organizacional da empresa como um todo.
Ao fortalecer a cultura de segurança até mesmo a produtividade das equipes é impactada de maneira positiva.
Como a SIPAT pode ajudar a construir uma cultura de segurança?
Fomentar uma cultura de segurança e saúde é fundamental para todas as corporações que desejam crescer de maneira responsável. Contudo, muitos gestores ainda possuem dificuldade em identificar as melhores práticas para isso.
É nesse contexto que vem a SIPAT, como uma forma de regulamentar e fomentar a Segurança e Saúde no Trabalho.
Durante a sua programação, os colaboradores participam de diversas atividades teóricas e práticas, desenvolvidas pela CIPA. Entre elas podemos citar palestras sobre saúde e segurança no trabalho, treinamentos para atividades específicas relacionadas a cada setor da indústria, cuidados gerais, saúde preventiva, entre outros.
Esses treinamentos e capacitações recorrentes são um dos pontos mais importantes para se estabelecer uma cultura de segurança, pois é muito comum que ao longo do tempo colaboradores se esqueçam ou acabem se descuidando de todas as normas. Por isso, “reciclar” esses conhecimentos é uma forma de despertar a atenção dos colaboradores para a necessidade de adotar todos os procedimentos e regras estabelecidas.
Como motivar os funcionários a participarem?
Realizar uma SIPAT de sucesso certamente não é uma tarefa simples.
São muitas as variáveis para que se consiga atingir o grande objetivo de fomentar uma cultura de Segurança e Saúde em uma empresa.
O engajamento dos colaboradores no processo é fundamental para se obter resultados positivos. Dessa forma, é interessante buscar formas criativas e inovadoras para despertar a atenção deles, evitando repetir fórmulas batidas que não gerem resultados.
A Segurança Interna Gamificada, ou SIGA, é uma nova forma de realizar a Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho, ou SIPAT.
Ela surgiu como uma maneira de facilitar a vida de gestores que precisam planejar e organizar eventos de segurança e saúde do trabalho, trazendo materiais de qualidade como vídeos, palestras online, jogos, entre outras atividades para seus colaboradores.
Como funciona a SIGA SIPAT?
É uma solução digital que pode impulsionar o seu evento presencial, com uma estratégia gamificada inovadora, que por meio de estímulos e recompensas incentiva seus usuários a participarem mais do programa.
Funciona da seguinte forma: a cada tarefa realizada dentro do aplicativo, o usuário recebe uma pontuação. Quanto mais engajada a pessoa estiver com o programa, e quanto mais atividades ela realizar da maneira correta, mais pontos irá ganhar. Esses pontos posicionam o colaborador em um ranking exclusivo da empresa e o permite ter uma competição saudável que premia os 10 primeiros colocados. Entre os prêmios podemos destacar produtos como eletrodomésticos, eletroeletrônicos, vouchers e muito mais. Esse mecanismo cria uma verdadeira competição saudável entre as equipes, na qual todos se esforçam para realizar o maior número possível de atividades dentro do aplicativo para ganhar os melhores prêmios.
Customizável e interativa, a nossa plataforma foi projetada para aumentar o engajamento de seus colaboradores durante os treinamentos em Segurança e Saúde do Trabalho, aumentando o grau de percepção de riscos e levando a uma redução dos números de acidentes.
Se você quer saber mais sobre como podemos te ajudar a construir uma cultura de segurança em sua empresa, entre em contato conosco neste link, nossa equipe está pronta para te atender!
